认知提升

近日，一条为“毕业五年，存款5000”的视频引起热议，两位211毕业生，讲述自己毕业五年后一事无成的经历。面对五年来的“失败”她们坦言：当个废物也挺好。而中国青年报曾面向全国各大地区大学回收的调查问卷中显示：20%多的大学生认为自己毕业后月薪可以过万，67.65%大学生认为自己毕业10年内会年入百万。为何现在年轻人存不到钱了？到底什么样的人才算真的成功？...

太多的人因为年龄和经历的增长滋生傲慢，本质上这类行为隐含假设是【把记忆错当智慧】，他们习以为常，把记忆形成的惯性当做智慧，认为反惯性就是愚蠢的反智慧的。

这就是全能程序员的优势，判断正确的仰角 θ，使得两点之间距离最短；特长程序员的优势是前进速度 r，可以在既定道路上做到快速前进。所以，知识的广度能告诉你什么是正确的方向，知识的深度则可以让你在该方向上快速前进。对于长期而艰巨的项目，走得快固然重要，但更重要的是走对方向。如果仰角 θ 不对，走得再快也没用，因为一开始就走错方向，后期必须停下来校正方向，甚至可能永远到达不了目标，白白浪费了生命。全能型的人才比较适合确定项目方向，担任团队领导。 乔布斯、马斯克就是这样的人，强在知识的广度，而不是知识的深度。他们既懂技术，又懂市场和管理，还了解人文（“我喜欢站在人文和技术的交叉点”），一旦掌握资源，就能带领团队，做出创新的产品。但是，如果让他们担任工程师，绝对是糟糕的工程师，会被开除。